La Simulación y el Pensamiento Crítico para la Toma de Decisiones
Soluciones de desarrollo personal
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En esencia, la simulación implica crear un modelo de un sistema y realizar experimentos con él a lo largo del tiempo. Esto le permite ver cómo podría funcionar una actividad del mundo real en diferentes condiciones sin los altos costos de las pruebas reales. Una de las mejores cosas de los modelos es que puedes empezar de forma sencilla y añadir detalles gradualmente a medida que aprendes más. Este “refinamiento paso a paso” le ayuda a comprender rápidamente los problemas complejos. A medida que perfecciona el modelo, comienza a imitar más de cerca el proceso de la vida real.
La teoría de sistemas en evaluación tiene una amplia gama de aplicaciones en el análisis de programas e intervenciones complejos. Puede ayudar a los evaluadores a comprender la naturaleza compleja y dinámica de los sistemas y cómo interactúan los diferentes componentes para producir resultados del programa
La propuesta de Inteligencias Múltiples habla de una visión pluralista de la mente, donde las personas tienen diferentes potenciales y estilos cognitivos; donde es necesario centrar la gestión de personal o Recursos Humanos en el individuo, con una visión multifacética de la inteligencia.
En su propuesta, Gardner define la inteligencia como la capacidad para resolver problemas o elaborar productos, que son de gran valor para un determinado contexto comunitario o cultural
Los líderes que comprenden la complejidad inherente a nuestra realidad pueden adoptar un enfoque más flexible y adaptativo hacia el liderazgo, reconociendo que las soluciones simples y unidimensionales rara vez son efectivas en entornos empresariales volátiles y cambiantes.
